Teoria del Capital Humano

Bueno, esta es una de las teorías planteadas acerca de la educación, la cual plantea que el nivel educativo produce un incremento en la productividad. Me estoy refiriendo a la Teoría del Capital Humano, que fue difundida en el libro "Invirtiendo en la gente" escrito por Theodore Schultz.

Postula esta teoría básicamente que invirtiendo en conocimiento es un factor que influye en el logro del bienestar humano, que las capacidades que pueda adquirir una persona, tales como educación, experiencia, salud, habilidades son determinantes para el logro de un progreso económico.

Seria bueno definir el concepto "capital humano", para lograr entender lo postulado por Schultz en su teoría, pues el termino "capital humano" se refiere a el aumento en la capacidades de producción de trabajo por medio de las mejoras de las capacidades en los trabajadores, las cuales se logran adquirir con la experiencia, la educación y el entrenamiento.

Schultz logro definir al capital humano como importante para la productividad de las economías modernas, ya que existe una vinculación entre la educación y progreso económico, vemos que el conocimiento se crea en empresas, laboratorios y universidades, se difunde por medio de las familias, centros de educación y los puestos de trabajo, y finalmente es utilizado para producir bienes y servicios.
De esta forma es que se puede ver en que se enfatiza la Teoría del Capital Humano.

Han habido muchas criticas a esta teoría por educadores y científicos sociales, mucha coinciden, en el deterioro de la situación de empleo de los egresados de las universidades. A pesar de ser tan criticada, aun en sus conceptos generales sigue siendo utilizada.

Por mi parte, creo que esta teoría es cierto que es beneficiosa para la sociedad y por ende para el progreso económico, pero tiene sus falencias, ya que, muchos puntos de vistas no es tan contemplados y que son de vital importancia, por ejemplo lo que suele pasar que existe en cierto parentesco entre las personas, se le da el empleo al pariente, y esto deja a un lado al joven profesional que posiblemente tiene una mejor preparación que las otra persona, esto provoca que al final, la inversión en la educación no sea favorable al progreso económico, también por otro lado podemos decir que existe mucha desigualdad social, y no todos tiene la oportunidad para obtener esa educación que los lleva a un mejor bienestar, hay mucha competencia en quien es el mejor, quien atrae a mas gente, esto hace que haya una sobre población de gente en cierta carrera, esto hace que rápidamente se quiera reducir las personas , y esto conlleva a mala entrega del conocimiento y formación de un buen profesional, por esto y varios puntos mas se dice que la teoría tiene sus falencias, es bueno dejar claro que la teoría no ha fracasado, solo que la sociedad no esta capacitada para enfrentar con generosidad y perspectivas de crecimiento el futuro.